Hae avoimiin töihin?
Yritykset saattavat haluta sulkea työpaikkailmoituksen tiettyyn päivämäärään mennessä useista eri syistä. Usein tämä tehdään kiireellisyyden viestimiseksi hakijoiden kanssa ja/tai koska yrityksellä on budjetti, joka rajoittaa sitä, kuinka kauan he voivat ilmoittaa työpaikasta. Jotkut HR-osastot asettavat työpaikkailmoituksille määräajan hallitakseen saamiensa ansioluetteloiden määrää ja auttaakseen niitä tarkistamaan ne nopeammin. Heidän on ehkä myös täytettävä paikka tiettyyn päivämäärään, kuten lukukauden alkuun tai projektin loppuun mennessä.
Website design By BotEap.comavoimet työpaikatTyönhakusivustot pakottavat: Monet online-työpaikkasivustot edellyttävät, että työnantajat ilmoittavat kaikkien avoimien työpaikkojensa päättymispäivän. Tämä auttaa sivustoja säilyttämään terveen ja tasapainoisen hakijajoukon ja antaa niille mahdollisuuden keskittyä uusien työntekijöiden palkkaamiseen etsimiinsä tehtäviin.
Website design By BotEap.com
Oikea-aikaiset hakemukset: Rekrytoijat näkevät, mihin töihin haetaan ja kuinka nopeasti ne lähetetään, joten on parasta hakea mahdollisimman pian saadaksesi eniten mahdollisuuksia. Mitä kauemmin hakemuksesi lähettäminen kestää, sitä pienempi on mahdollisuus saada kutsu haastatteluun, joten on tärkeää varmistaa, että lähetät ansioluettelosi ajoissa.
Milloin minun pitäisi hakea avoimiin töihin?
Harkitse yhteyksiäsi: Jos tunnet jonkun, joka työskentelee yrityksessä, voit mainita sen hakemuksessasi, jotta heidän on helpompi ottaa sinuun yhteyttä ja lisätäksesi uskottavuutta. Se voi myös antaa sinulle etulyöntiaseman muihin ehdokkaisiin nähden, jotka eivät sisällä näitä viittauksia.
Kun olet valmis jättämään hakemuksesi, noudata tarkasti työpaikkailmoituksen ohjeita ja lähetä täytetty hakemuksesi määräaikaan mennessä. Sinun on todennäköisesti lähetettävä CV, saatekirje ja muut asiakirjat. On tärkeää varmistaa, että ne ovat helposti luettavissa ja tulostettavissa olevassa muodossa, jotta vuokrauspäällikkö voi tarkistaa ne.
Jos sinulla on kysyttävää avoimesta työpaikasta tai hakuprosessista, ota yhteyttä suoraan työnantajaan saadaksesi paremman käsityksen siitä, mitä rekrytointiprosessi sisältää. Useimmilla yrityksillä on verkkosivuillaan UKK-osio, joka voi vastata kysymyksiisi, joten muista tarkistaa se ennen hakemuksen jättämistä.
Hakemusta ei aina tarvitse lähettää annetussa määräajassa. Jotkut yritykset, kuten valtion virastot ja julkisen palvelun työpaikat, voivat ottaa vastaan hakemuksia jatkuvasti. Tämä tarkoittaa, että he haastattelevat sinua jatkuvasti ja voivat palkata sinut ennen määräaikaa, jos he uskovat sinun olevan vahva ehdokas.
Loppujen lopuksi tärkeintä muistaa työpaikkaa haettaessa on tehdä se ajoissa ja luottavaisin mielin. Jos olet varma hakemuksestasi, voit aina lähettää sen hieman määräaikaa myöhemmin, mutta tätä vaihtoehtoa kannattaa välttää, jos työ tuntuu liian kilpailukykyiseltä tai työnantaja ei sovi uratavoitteisiisi. .
Jos olet edelleen epävarma työn määräajasta, yritä ottaa yhteyttä rekrytointipäälliköön tai henkilöstöosastoon ja kysy neuvoa, kuinka voit parhaiten lähettää hakemuksesi ajoissa. Voit myös lähettää heille sähköpostia, jos sinulla on kysyttävää, ja pyytää lisätietoja yrityksestä, roolista tai muista asiaankuuluvista yksityiskohdista, jotka voivat auttaa sinua pääsemään haastatteluun.